Consistencia
Un valor en ocasiones subestimado en personas y organizaciones es la consistencia. Es decir, la disposición a mantener cierta coherencia entre actos, pensamientos, discursos y decisiones. En particular, resalta porque nos pone en una situación que pone a prueba qué tan dispuestos estamos a asumir alguna pérdida por mantener la conexión entre lo que decimos […]
